設計師面試薪資上不去？高分作品集你值得擁有

影響設計師薪資核心因素是什么?

作品集

作品集質(zhì)量有高低貴賤之分嗎?

設計作品集是自身視覺設計能力和個人定位的綜合呈現(xiàn)，質(zhì)量高低會給面試官留下不同的印象，也會影響你被聘用的薪資水平。

不如意的原因?

往往很多設計師都不缺目標和行動力，而是缺乏促成目標薪資達成的策略。

常見原因如下：

1、沒有真正的重視作品集，不了解近一年的趨勢，做不到他無我有，他有我優(yōu);

2、不認識自己，缺乏對自己過往成績的總結(jié)，現(xiàn)狀優(yōu)劣分析，未來發(fā)展的規(guī)劃;

3、無行業(yè)研究，不懂企業(yè)缺什么人才，沒思考過自己要如何勝任企業(yè)招聘標準;

4、作品缺亮點，優(yōu)勢不突出，缺點很明顯，設計沒走心，內(nèi)容無策略。

以上四點，你是否中獎呢?或也曾冥思苦想?yún)s無計可施呢?

高分作品集必讀教你打破僵局，上才藝!

高分作品集必讀目錄

1. 根據(jù)薪資層級定位作品集

2. 展示設計核心能力

3. 作品集避坑溫馨提示

4. 總結(jié)

一、根據(jù)薪資層級定位作品集

設計師要有用薪資層級定作品集調(diào)性的意識，才能讓能力價值更好的匹配薪資。

第一層級：5k-8k 缺點：封面過于簡潔，薪資價值低

這個區(qū)間的作品集，通病是輕展示，重口頭闡述。與更高薪資的作品集相比，在封面呈現(xiàn)的第一印象上，就略顯蒼白寡淡，作品展示只表達了自己會做什么!

第二層級：8k-14k 缺點：封面過于強調(diào)視覺豐富度，易雜亂

這個層面的設計師在作品集封面會更多地強調(diào)意境、氛圍，對配色和排版的控制都有較好表現(xiàn)，整體視覺感有但就是覺得美中不足，其設計瓶頸核心就是只懂做加法，不懂做減法。

這個層面的設計師同樣會在內(nèi)容部分過分強調(diào)自身作品的視覺感，借助樣機凸顯設計制作上的表現(xiàn)力。

第三層級：14k-20k 優(yōu)點：封面視覺感強，兼顧內(nèi)容深度和廣度

這個層面的設計師會充分利用有設計感的元素，設計充滿藝術氣息，表現(xiàn)的手法靈活多變，比如：使用波紋線條等元素凸顯自身設計能力、使用英文添色或描邊凸出內(nèi)容、甚至將自己插畫或藝術照放在封面上為脫穎而出增加記憶點，也更善于用減法做設計，畫面中出現(xiàn)多數(shù)元素都不可或缺發(fā)揮著視覺價值。

通過以上分析比較，我們?nèi)绾翁岣咦髌芳姆种的?

大部分作品集封面，都缺乏點綴裝飾和個性化的自我辨識度。其次是主題字體的強調(diào)性弱，很多設計師會直接使用系統(tǒng)默認的字體，內(nèi)容過分強調(diào)自身作品的視覺展示，背景單調(diào)，從而降低面試官對作品集的印象分。

只要在頁面設計完整度上做如下的深入工作：

文案的排版 → 圖形的裝飾 → 細節(jié)的點綴 → 背景元素的設計

你的作品集就具備了高分吸金，有顏值，有核心，有內(nèi)容，有深度的四有力作。

通過對薪資層級匯總分析，可以在作品集封面發(fā)現(xiàn)以下規(guī)律：

1、不同等級作品集的封面是有不同層面的變化，層級越高設計師的綜合能力越出色。

2、面試官在翻閱作品時，將吸引點展現(xiàn)地更加地自如。

3、初級以及中級的設計師都會過分強調(diào)自身的設計能力，而高級設計師則會在作品集中更多體現(xiàn)自己對于項目的理解、決策能力、思維能力、綜合性排版能力……

二、展示設計核心能力

以上五項能力中：

1、軟件應用和審美是需要長時間積累修煉的基本功

2、而技法是講求時效性的，對流行趨勢風格的把控可以給自己加分，對常用表現(xiàn)技法的呈現(xiàn)可以讓面試官看到你的工作能力的穩(wěn)定性，

3、需求和品牌思維能力是需要豐富的實操經(jīng)驗和設計理念去錘煉完善地，長期訓練才能爐火純青。

三、作品集避坑溫馨提示

1、作品集打包成pdf瀏覽效果最佳，和簡歷一起上傳一份到招聘平臺上，也可在簡歷中附上作品集網(wǎng)址鏈接方便對方查看。

2、設計師發(fā)送作品集郵件附件格式為ZIP，壓縮包命名一定要有姓名+電話，控制在50M內(nèi)，可縮短面試官的下載等待時間。

壓縮JPG、PNG網(wǎng)站：https://tinypng.com，壓縮比高，質(zhì)量好

免費PDF合并、壓縮: https://www.ilovepdf.com/zh-cn，壓縮速度快

3、作品集要展示有代表性的高質(zhì)量作品，杜絕雜亂無序羅列展示，只會給自己減分，要對作品圖片有意識的進行優(yōu)化和整理。

總結(jié)：

上述作品集的核心，不論你是初、中、高級設計師，都需謹記用能力定位來度量自身價值，你面試的是哪一職位?你想獲得什么薪資水平?作品集就要展現(xiàn)出相對應水準的表達式，借由作品集為自己的價值發(fā)聲。

原文地址：http://ui.itcast.cn/areanews/xk/ui/uitech/20210423/14421862498.shtml

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