產品經理職業(yè)發(fā)展分類有哪些？

更新時間:2021-07-09 來源:黑馬程序員瀏覽量:

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市場上的產品經理五花八門，剛入行和想入行的同學可能會有這樣的疑惑：到底該如何對產品經理進行分類，方便我根據自己的愛好和特長進行選擇呢?今天我將從三個角度進行說明。

01、根據行業(yè)進行分類

這應該是最常見也是最容易理解的分類方式，不同的行業(yè)有不同的產品經理，對于想跨行轉產品經理的同學來說，可以總結自己過往的行業(yè)經驗，把這些經驗利用起來，通過產品思維進行轉化和升級，這是最好的選擇。

電商產品經理：主要涉及物流、倉儲、供應鏈、商品體系、支付系統(tǒng)、訂單系統(tǒng)等知識。市場崗位多，需求足，缺點是想轉行其他行業(yè)難度較大。

社交產品經理：最有名的就是張小龍，兩極分化相當嚴重，頭部社交產品基本上被騰訊壟斷，市場需求量小，轉行難度大。

金融產品經理：金融行業(yè)對人才要求極高，需要具備豐富的金融知識和嚴謹的思維，入門門檻高，但是薪資相對其他行業(yè)豐厚，適合金融背景出身的同學。

教育產品經理：線上教育是未來的具備極大潛力的行業(yè)，尤其是2020年底疫情的沖擊更是助長了此行業(yè)的發(fā)展，但是目前市場需求相對較少，有興趣的同學可以進行深入了解。

醫(yī)療產品經理：根據第七次人口普結果發(fā)現(xiàn)人口老齡化程度進一步加深，對于醫(yī)療行業(yè)來說是極大的利好。但是目前醫(yī)療領域主要還是以國營醫(yī)院為主，缺少互聯(lián)網基因，不適合剛入門產品經理的同學。

從面向對象的角度分析，可以概括為toB和toC。

C端產品經理：本質上是解決“個人”的需求，重點是解決“個人”的“直接需求”。但是根據CNNIC的數據統(tǒng)計，目前中國手機端的網民占比已經達到99.3%，C端市場已經進入了一個存量時代。

B端產品經理：主要是解決企業(yè)當中的問題，針對的是一群人。根據職友集數據顯示，B端產品平均薪資從17年的1.5w+/月，飆升至今年的2.5w+/月，從薪資漲幅情況也能看出B端產品崗位價值不斷攀升，也可見其發(fā)展前景巨大。

從公司內部來說，可以根據職位進行分類。

產品助理：剛入門的的產品新人，缺少足夠的工作經驗，只能負責局部的產品任務和一些簡單的功能模塊。

產品經理：經歷過產品的從0到1，對于產品的整個生命周期具有一定的把握，等級處于高級產品經理之下。

高級產品經理：和產品經理的工作內容一樣，沒有特別大的區(qū)別，工作職責相對較多，不再局限于產品工作，會涉及部分管理以及培訓新人的工作內容。

產品總監(jiān)：產品一把手，主要從宏觀上對于人和事情的把控，負責公司旗下所有產品的規(guī)劃和發(fā)展，負責產品部門的日常管理工作。

橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同，不同的角度又可以進行不同的分類，以上僅僅是對于市場上大部分產品經理進行分類，希望對同學們有所啟發(fā)和幫助。

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