更新時間:2022-10-20 來源:黑馬程序員 瀏覽量:
隨著互聯(lián)網(wǎng)用戶的快速增長,格外多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不再是之前的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),而在持續(xù)的升級和研發(fā)新產(chǎn)品,這些工作的開展需要大量的前端人才,所以前端人才用人需求大增,人才缺口也很大,許多小伙伴都期望學(xué)習(xí)web前端。然而現(xiàn)在的培訓(xùn)行業(yè)主要培養(yǎng)是用框架制作頁面,被稱為“初級前端開發(fā)工程師”。隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展及技術(shù)快速迭代,初級前端工程師找工作更加困難,高級前端工程師卻成了急需人才。那么,怎么樣選擇web前端培訓(xùn)班?找到靠譜的前端培訓(xùn)機構(gòu)
怎么樣選擇比較靠譜的web前端培訓(xùn)班,可以從底下幾方面考察:
第一:考察課程培養(yǎng)初級前端工程師還是高級前端工程師
如同文章開頭所講的,初級前端工程師如今找工作已經(jīng)十分艱難,因此培訓(xùn)初級前端工程師課程盡量不要選擇了,千萬不要給自己增加就業(yè)風(fēng)險。那么,怎么樣了解是初級前端工程師課程還是高級前端工程師課程呢?
一是,可以看課程的總時長;
二是重點關(guān)注項目課程時長,項目課程短的慎重選擇。
第二:考察師資力量
師資力量是了解前端課程含金量的一個重要的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)師資力量能看出該機構(gòu)對于課程研發(fā)和講師團(tuán)隊的投入力度,強大的課程研發(fā)團(tuán)隊和講師團(tuán)隊是web前端課程質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量的重要的保障。在深入了解web前端培訓(xùn)班的時候,可以重點了解下他家的課程研發(fā)團(tuán)隊和講師團(tuán)隊是否都有,各多少人,是專職的還是身兼多職的。不少小的培訓(xùn)機構(gòu)并沒有嚴(yán)格課研和教研團(tuán)隊,不少老師是身兼多職,不能夠?qū)P耐度氲秸n程研發(fā)或者講課中,要么就是人數(shù)很少,沒有能力對課程進(jìn)行升級和優(yōu)化。
第三:考察實戰(zhàn)項目
實戰(zhàn)項目是鞏固和提升學(xué)習(xí)成果的重要課程,根據(jù)實戰(zhàn)項目學(xué)員能積攢珍貴的項目開發(fā)經(jīng)驗,優(yōu)秀的項目成果在面試時,會事半功倍,能幫助學(xué)生拿到眾多理想的職位,因而,實戰(zhàn)項目對想學(xué)web前端的小伙伴來說是很重要的,應(yīng)該重點深入了解各家的實戰(zhàn)項目,考察該機構(gòu)是否有實戰(zhàn)項目,是否可以體驗,技術(shù)點有哪些,實戰(zhàn)項目時長多少,有多少實戰(zhàn)項目可以體驗等。
第四:考察公司規(guī)模
根據(jù)考察公司規(guī)模了解該機構(gòu)是否可靠,一般說來在全國設(shè)立分校愈多,品牌知名度愈大,他們也會更加注重自己的公司形象,與此同時也說明這家該公司十分有實力。要是是上市該公司則更加能夠說明該公司的實力。
第五:考察口碑
口碑是以學(xué)員的角度來評價web前端培訓(xùn)各家的,十分客觀,可以體現(xiàn)web前端培訓(xùn)機構(gòu)的好壞。一是可以從網(wǎng)上多了解了解培訓(xùn)機構(gòu)的口碑,了解下網(wǎng)友的評價,做一下參考;二是,要是認(rèn)識機構(gòu)的往期學(xué)員,可以聽一下他們學(xué)完之后的感受,搞明白培訓(xùn)機構(gòu)的講課時的互動性和老師的指導(dǎo)性如何。
第六:考察課程的升級周期
如今互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)升級速度很快,新技術(shù)不斷涌現(xiàn),在這樣的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中,課程的升級周期也就顯得尤其重要。不少小培訓(xùn)機構(gòu),課程研發(fā)能力有限,課程十分陳舊,升級速度特別慢,學(xué)員很難學(xué)習(xí)到市場新技術(shù),只有課程緊跟技術(shù)趨勢才會保障學(xué)員在市場上更加受歡迎,找到理想的職位。
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