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產(chǎn)品新人工作中需要注意什么問(wèn)題?

更新時(shí)間:2020-10-15 來(lái)源:黑馬程序員 瀏覽量:

產(chǎn)品經(jīng)理剛進(jìn)入企業(yè),開(kāi)啟自己的成長(zhǎng)之旅;有的順風(fēng)順?biāo)?,有的一腳一個(gè)坑,甚至有的人做了5年以上的產(chǎn)品助理。

今天跟大家聊一下初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(或者產(chǎn)品助理、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè))的成長(zhǎng)之路,該如何走,才能走的又穩(wěn)又快。

第一點(diǎn),做好需求確認(rèn),主動(dòng)溝通和匯報(bào)。

很多新人產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)犯這樣一個(gè)錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)在布置工作任務(wù)的時(shí)候,聽(tīng)的很認(rèn)真,也覺(jué)得自己聽(tīng)懂了;但上交工作成果的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)不是他想要的內(nèi)容。

出現(xiàn)這種情況,有不同的原因;比如,有的產(chǎn)品經(jīng)理膽子小,剛進(jìn)入公司,不怎么敢跟領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn),不知道找誰(shuí)去了解業(yè)務(wù)或者確認(rèn)需求;再比如,有的產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)自己有一種蜜汁自信,覺(jué)得自己做的一定對(duì)??傊?,這些都是踩坑的。

如何避免這種情況發(fā)生呢?首先,在拿到需求之后,不忙著開(kāi)始做,而是將需求內(nèi)容用自己的語(yǔ)言表述一次,保證自己的理解和領(lǐng)導(dǎo)的要求一致;其次,在工作進(jìn)行過(guò)程中,不要等到全部做完再匯報(bào),而是到了某個(gè)節(jié)點(diǎn)時(shí),主動(dòng)匯報(bào)成果,確保自己的方向正確。

產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)


第二點(diǎn),將自己手頭的工作做好,注意細(xì)節(jié)。

初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容,主要圍繞執(zhí)行;撰寫(xiě)各類(lèi)文檔、制作各種原型、跟進(jìn)各種項(xiàng)目等。

文檔的規(guī)范是否都注意到了,比如是否有錯(cuò)別字,字體是否統(tǒng)一,標(biāo)題是否進(jìn)行了處理,甚至標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否有錯(cuò)誤。

原型制作時(shí),整體結(jié)構(gòu)和邏輯是否符合業(yè)務(wù)方的要求,原型細(xì)節(jié)上是否處理到位,比如對(duì)圖標(biāo)、文字顏色、字體大小等的處理;是否頁(yè)面樣式、按鈕等保持了統(tǒng)一。

項(xiàng)目跟進(jìn)時(shí),是否隨時(shí)都了解當(dāng)前的項(xiàng)目進(jìn)度,是否對(duì)于項(xiàng)目中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)有所了解,同時(shí)不同風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的解決方案是否有考慮等。

第三點(diǎn),了解直屬領(lǐng)導(dǎo)的性格特征,處理好跟他的關(guān)系。

我們沒(méi)法要求自己的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),但是我們可以努力去處理好跟他的關(guān)系。

如果你的領(lǐng)導(dǎo),要求你事無(wú)巨細(xì)的匯報(bào),那就多主動(dòng)匯報(bào)工作內(nèi)容,遇到問(wèn)題也第一時(shí)間向他求助;如果你的領(lǐng)導(dǎo),在工作時(shí)對(duì)你很放心,非常愿意放權(quán)讓你處理,遇到問(wèn)題時(shí),那就盡量先自行處理,實(shí)在不行再考慮求助。

第四點(diǎn),工作中,大家盡量避免犯一些低級(jí)錯(cuò)誤。

錯(cuò)誤1,項(xiàng)目要上線(xiàn)了,結(jié)果負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的產(chǎn)品經(jīng)理提前下班了。這里需要告訴大家,項(xiàng)目上線(xiàn)時(shí),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品經(jīng)理肯定是最后一個(gè)離開(kāi)的,為什么?因?yàn)槲覀冃枰坪?,上線(xiàn)的通知郵件需要發(fā)送,上線(xiàn)后的工作安排需要做好,等等。

錯(cuò)誤2,早上卡點(diǎn)來(lái),晚上卡點(diǎn)走。這類(lèi)員工一般都很容易被老板記住,當(dāng)然,是負(fù)面的。以早九晚六的企業(yè)為例,大家在新人期間,早上可以8點(diǎn)40左右到公司,然后收收郵件、看看公司網(wǎng)站等;下午呢,至少不能做第一個(gè)走的,可以等到6點(diǎn)半或者7點(diǎn)左右再離開(kāi)。當(dāng)然,前提是,工作已經(jīng)完成。

上面的這四點(diǎn),大家如果在初期你能夠做好,那未來(lái)的成長(zhǎng)道路多半是比較順利的。

產(chǎn)品經(jīng)理的成長(zhǎng)之路很漫長(zhǎng),希望能夠與君攜手、穩(wěn)步前行。

傳智播客的產(chǎn)品經(jīng)理學(xué)科已經(jīng)開(kāi)設(shè)3年多,為各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)公司培養(yǎng)了超過(guò)千名以上的優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理。目前北京校區(qū)已經(jīng)恢復(fù)線(xiàn)下,期待轉(zhuǎn)行的你,還在猶豫什么,趕緊上車(chē)吧!

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