等級成長體系是什么？

　　等級成長是指在相對穩(wěn)定的社群環(huán)境中，用戶行為的累計推動自身等級變化的過程，常見于會員等級的社群中。等級是指按某一標準區(qū)分的高低差異，其中區(qū)分標準是以數值為核心，與用戶行為類型和頻次掛鉤，這里的數值暫且叫作“成長值”。等級成長體系常常會使用各種要素來進行搭建，下面進行簡要的介紹。

　　1)成長值

　　成長值是等級的劃分標準，也是用戶價值行為的衡量。不同平臺可以根據自己平臺用戶的行為價值進行相應賦值。

　　(1)成長值的增加

　　免費會員不以入群門檻盈利，主要通過完成一些指定任務來得到成長值，包含成長任務(只能做一次)和日常任務(可以反復完成)。對于付費會員來說，除了任務成長值，還有會員成長值加成。成長值有一種較為簡單的計算模板，其公式為成長值=開通成長值+每日成長值+任務成長值-非會員成長下降值。在不同社群中，需要按照實際情況調整計算公式。

　　(2)成長值的減少

　　成長值的減少是一種負向激勵。為了保證用戶價值行為持續(xù)產生，成長值有增加，自然也有減少，這樣才算是一個完整的閉環(huán)。

　　成長值的減少主要有三類：第一類是用戶獲得成長值的行為失效需要扣減對應成長值;第二類是會員等級到期后扣減成長值;第三類是后臺人工干預扣除成長值。

　　(3)行為賦值

　　成長值的增加都是與用戶行為和狀態(tài)有關。社群運營者通常根據自身需求，針對社群的核心功能以及對用戶的期望，給各個行為賦予不同的成長值，例如進行分享、購買商品、參加活動等。這個賦值一般需要由社群運營者自行設計和記錄，并且定期在社群中進行全員告知。

　　適當的行為賦值可以激勵用戶不斷進行有價值的行為，可以維系良好的等級關系，保持良好的等級成長節(jié)奏，為用戶帶來更好的升級體驗。不適當的行為賦值可能只會讓用戶完成部分行為，甚至打擊用戶的積極性。

　　2)等級層級

　　有了成長值體系，還需要用等級劃分，將用戶分層。如果把會員各級人數與等級建立坐標系，會發(fā)現大致滿足冪函數，即隨著等級的上升，數量急劇下降。也可以采用金字塔原理，處在底部的會員占比最高，按照等級逐漸遞減。

　　分層結束后，還需要確定每層的成長值的范圍。各個等級的成長值門檻通常會因為等級人群比例需求、數字是否簡單易記等因素進行微調。一般規(guī)律是等級越高升級越難，意味著所需成長值越大。