溝通和協(xié)調(diào)是產(chǎn)品經(jīng)理又一項重要的工作內(nèi)容。在產(chǎn)品的實現(xiàn)過程中,需要各個部門的相互配合。產(chǎn)品經(jīng)理雖然不能直接領(lǐng)導其他部門,但經(jīng)常需要協(xié)調(diào)各部門的工作,因此產(chǎn)品經(jīng)理的溝通和協(xié)調(diào)能力就顯得尤為重要。查看全文>>
在很多公司中,經(jīng)常會存在兩個交叉性很高,但工作又不一樣的崗位,就是產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品運營。其實產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品運營是推動產(chǎn)品的核心人物。業(yè)內(nèi)經(jīng)常會說“產(chǎn)品、運營不分家”,就是說的產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品運營,某種程度代表這兩個角色崗位的合作深度。查看全文>>
工欲善其事,必先利其器。作為產(chǎn)品經(jīng)理,好的原型設(shè)計是提高產(chǎn)品開發(fā)效率不可或缺的一部分,那么,一款好的原型設(shè)計工具就是你的武器。下面給大家推薦幾款好用的原型設(shè)計軟件,有需要的朋友可以根據(jù)自己的需要進行參考。查看全文>>
越來越多的開發(fā)同學隨著工作年限的增長都會產(chǎn)生類似的想法。當然,背后的原因也是多種多樣,像薪資上的限制、行業(yè)前景的擔憂等等,很多同學則躊躇在原地不敢轉(zhuǎn)產(chǎn)品崗位,而有的同學則是通過各種不同方式順利轉(zhuǎn)崗到產(chǎn)品經(jīng)理崗位,并且拿到了預期的結(jié)果。查看全文>>
公司里幾乎任何一個崗位都會被考核,產(chǎn)品經(jīng)理也不例外。那么在產(chǎn)品經(jīng)理實際工作該如何去考核呢?相信即將步入或身在職場的產(chǎn)品經(jīng)理一定感興趣,其實產(chǎn)品經(jīng)理考核主要分為業(yè)績考核和文化考核兩大部分,下面將這兩部分具體聊聊。查看全文>>
需求評審是產(chǎn)品經(jīng)理工作的重要環(huán)節(jié),是團隊成員間銜接需求的重要橋梁,產(chǎn)品經(jīng)理的方案能準確落地的重要保障。查看全文>>